違反合同終止合同的賠償方式：根據合同約定的賠償，未達成協議的，應當按照實際損失要求賠償。違約金低于造成損失的，當事人可以要求人民法院或者仲裁機構增加；違約金過高造成損失的，當事人可以要求人民法院或者仲裁機構適當減少。關于如何賠償違約終止合同，?深圳合同專業律師為您詳細回答。

　　一、如何賠償違約終止合同

　　1.違反合同終止賠償方式：

　　（一）按合同約定賠償，未約定的，按實際損失要求賠償；

　　（二）違約金低于造成損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構增加；

　　（三）違約金過高造成損失的，當事人可以要求人民法院或者仲裁機構適當減少。

　　2.法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人不履行合同義務或者不符合協議的，應當繼續履行。采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

                                                 
 

　　二、勞動合同終止與終止有何區別　　

        勞動合同終止的結果是勞動關系的結束，雙方相對于勞動合同的責任。應當消除權利和義務。

　　兩者的區別在于：

　　1.勞動合同的終止是勞動合同的提前終止；

　　2.是否支付不同的經濟補償。2008年1月1日《勞動合同法》實施前，用人單位不得向勞動者支付經濟補償。2008年1月1日《勞動合同法》實施后，根據《勞動合同法》第四十六條第五項的規定，勞動者不同意續簽勞動合同的，勞動合同期滿應當支付經濟補償，限制用人單位解雇，穩定勞動關系，即勞動合同終止用人單位應當支付經濟補償。

　　用人單位未單方面解除勞動者過錯的，用人單位應當支付經濟補償。