中華民族有幫助他人的傳統(tǒng)美德。如果工人在非工作時(shí)間和地點(diǎn)遇到他人被非法行為侵犯，就不會(huì)有少數(shù)人幫助他人。到處都有各種各樣的正能量案例。如果工人在勇敢的過程中受傷，他們能確定工傷嗎？答案是肯定的。

　　案例簡(jiǎn)介

　　一家物業(yè)公司的保安羅某在物業(yè)公司服務(wù)的社區(qū)工作。由于附近發(fā)生搶劫，羅某聽到喊聲后前往并攔住了搶劫者的出路，要求搶劫者交出財(cái)產(chǎn)。兩人打架時(shí)，羅摔倒受傷。第二年6月，羅向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定。人力資源和社會(huì)保障局受理后，以羅需要補(bǔ)充勇敢的鑒定材料為由，向羅發(fā)出了暫停工傷鑒定的通知。隨后，羅補(bǔ)交了綜合治理委員會(huì)發(fā)布的《關(guān)于表彰羅同志勇敢行為的通知》。人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)并作出了《工傷鑒定決定》。物業(yè)拒絕接受，提起訴訟。在訴訟過程中，人力資源和社會(huì)保障局作出了撤銷工傷鑒定決定的決定，然后重新作出了《工傷鑒定決定》。認(rèn)定羅受傷的，視為因工受傷。物業(yè)公司拒絕接受，并申相關(guān)法律解釋。

                                       
 

　　判決結(jié)果

　　一審法院判決：駁回原告物業(yè)公司撤銷被告人力資源和社會(huì)保障局作出的《工傷認(rèn)定決定》的訴訟請(qǐng)求。

　　宣判后，雙方未上訴。判決具有法律效力。

       深圳工傷律師說法

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（2）項(xiàng)的規(guī)定，職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等方面維護(hù)國(guó)家利益，在公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本規(guī)定中的維護(hù)國(guó)家利益，在公共利益活動(dòng)中受到傷害屬于一般規(guī)定，不限于上述救援救災(zāi)。就勇敢而言，是指?jìng)€(gè)人不顧自身安全，通過與犯罪行為作斗爭(zhēng)或搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等方式保護(hù)國(guó)家、集體利益和他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為。對(duì)于制止違法犯罪的勇敢行為，其本質(zhì)是弘揚(yáng)社會(huì)公共秩序和良好習(xí)俗，目的是維護(hù)公共利益和社會(huì)穩(wěn)定。因此，應(yīng)認(rèn)定制止違法犯罪的勇敢行為屬于維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的行為。在此過程中受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。

　　請(qǐng)行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)維持了人力資源和社會(huì)保障局作出的《工傷鑒定決定》。物業(yè)公司以人力資源和社會(huì)保障局的法律錯(cuò)誤為由提起訴訟。